Il settore dell'installazione di impianti è in continua evoluzione, specialmente nell'ambito del condizionamento e del riscaldamento, dove le nuove tecnologie e le normative sempre più stringenti richiedono professionisti preparati e aggiornati. Se stai cercando posizioni aperte per questa professione e hai bisogno di qualche consiglio per trovare lavoro, questo articolo è una guida utile per affrontare al meglio i colloqui.
Il Ruolo dell'Installatore: Mansioni e Responsabilità
Un installatore ha il compito di assemblare, montare e mettere in funzione macchine e impianti di ogni tipo, a seconda del settore in cui opera. L’installatore ha la responsabilità di montare, assemblare, posizionare e testare svariati tipi di sistemi e impianti. I compiti e le mansioni di questa figura professionale variano in base allo specifico settore di competenza.
Le attività principali includono:
- Analizzare i progetti e i disegni di partenza e interpretare le istruzioni per dare vita a macchinari e attrezzature.
- Effettuare le operazioni di assemblaggio e montaggio: in base al settore nel quale opera, può trattarsi di un montaggio di componenti meccanici tramite l’uso di appositi strumenti e utensili, oppure di giuntare cavi elettrici e in fibra.
- Eseguire il collaudo del sistema o impianto installato: dopo aver completato le procedure di assemblaggio e montaggio, l’installatore ha la responsabilità di eseguire molteplici test. Effettua diversi test per verificare che ogni componente si trovi nel posto giusto e che funzioni nel modo corretto.
In certi casi, interagisce personalmente con i clienti per illustrare loro il funzionamento di un sistema o di un impianto, fornendo istruzioni per l’uso e mettendo a disposizione le proprie competenze.
Specializzazioni e Competenze nel Settore HVAC
L'installatore di impianti di condizionamento e riscaldamento opera in un campo che richiede competenze specifiche e aggiornate. Questo tecnico interviene nelle fasi di montaggio, ripristino o riparazione di impianti elettrici ad alta e bassa tensione, sistemi elettronici e informatici, che sono componenti cruciali degli impianti moderni. Un installatore che lavora in questo settore ha il compito di assemblare, montare e collaudare attrezzature e macchinari usati regolarmente nel ciclo di produzione industriale o in contesti residenziali. Questo professionista ha anche l’opportunità di dedicarsi al settore delle energie rinnovabili, come quella solare, installando sistemi solari, fotovoltaici o di pannelli solari.
La professione dell’installatore richiede diverse capacità, necessarie per far fronte alle sfide e ai problemi che caratterizzano la regolare attività quotidiana. Tra le capacità fondamentali vi sono:
- Capacità di utilizzare attrezzi e strumenti: per svolgere il proprio lavoro, un installatore ha bisogno di molteplici strumenti, utensili e attrezzature.
- Ottima manualità: la capacità di effettuare operazioni con le proprie mani è essenziale per un buon installatore.
- Problem solving: durante le fasi di assemblaggio e montaggio di un impianto, si possono verificare numerosi inconvenienti, problemi e incidenti che mettono a repentaglio l’esito dell’installazione e, di conseguenza, il funzionamento dell’intero sistema.
- Attenzione ai dettagli: una delle caratteristiche fondamentali per un installatore è l’attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team: in molte realtà lavorative, un installatore non lavora per conto proprio, ma insieme a un team di colleghi.
Le competenze tecniche per il mondo del lavoro (intervista)
Formazione e Percorso Professionale
Non sono presenti rigidi requisiti di natura accademica per svolgere questo genere di professione. Tuttavia, per riuscire a trovare lavoro e avere successo in questo ruolo, sono fondamentali alcune competenze tecniche, indispensabili per essere in grado di effettuare il montaggio di impianti. Per questo motivo, è consigliabile frequentare una scuola di tipo tecnico. Essere in possesso di un diploma di perito oppure di un’altra qualifica professionale rappresenta un ottimo valore aggiunto. Questo genere di formazione tecnica consente ai candidati installatori di acquisire conoscenze in materia di meccanica, elettrotecnica, disegno tecnico, automazione industriale. Un altro elemento essenziale nel percorso formativo di un installatore è rappresentato dall’opportunità di svolgere training on-the-job, ovvero in affiancamento a professionisti esperti.
L'attività professionale di un installatore fornisce utili competenze e abilità che possono tornare utili nella ricerca di opportunità lavorative migliori. Dopo aver acquisito un soddisfacente bagaglio di esperienza, un installatore ha la possibilità di diventare responsabile del reparto di montaggio e gestire una squadra di installatori.
Requisiti Tecnici e Normativi Essenziali per il Settore HVAC
Per un installatore di impianti di condizionamento e riscaldamento, la conoscenza approfondita delle normative e delle tecnologie è fondamentale. Gli impianti termici per la climatizzazione o produzione di acqua calda sanitaria devono essere muniti di un “Libretto di impianto per la climatizzazione”. Tale libretto è previsto ai sensi del DPR 16 aprile 2013 n. Il libretto matricolare (previsto ai sensi del D.M. 01 dicembre 1975) con i verbali relativi agli accertamenti ed alle verifiche eseguite devono essere conservati a cura dall’utente sul luogo dell’impianto, ed esibiti, a richiesta, nel caso di controlli effettuati in vigilanza.
Un installatore deve essere a conoscenza delle verifiche e degli enti preposti:
- INAIL: effettua preliminarmente l’esame del progetto e, previo buon esito dello stesso, provvede successivamente all’accertamento della conformità al progetto approvato, sul luogo di impianto (artt. 18 e 22, D.M. 01 dicembre 1975). Per impianti avente potenzialità globale superiore ai 35 kW, l’installatore deve presentare all’INAIL, unitamente alla denuncia, la richiesta di approvazione (art. 11, d.lgs. n. 81/08). L’INAIL verifica il progetto e se tutto è conforme comunica l’esito positivo all’installatore che ne richiede la verifica di primo o nuovo impianto di esercizio.
- ATS: al fine di verificare lo stato di efficienza dei dispositivi di sicurezza, di protezione e di controllo, effettua le verifiche periodiche ogni 5 anni (art. 22 D.M. 01 dicembre 1975).
- Corpo Nazionale VV.F.: effettua le ispezioni finalizzate all’accertamento dei requisiti previsti in materia di prevenzione incendi (D.P.R.).
Gli impianti termici installati negli ambienti di lavoro (es. stabilimenti, alberghi, negozi, impianti sportivi, case di cura, ospedali, scuole, uffici pubblici, uffici aziendali) utilizzati solo per il riscaldamento degli ambienti e per la produzione di acqua calda per servizi rientrano nel campo di applicazione del D.M. 01 dicembre 1975 e, pertanto, se gli stessi si caratterizzano per una potenza superiore a 116 kW, le verifiche possono essere svolte esclusivamente da parte di ASL, come chiarito dal Ministero del lavoro (Circolare n. 25/2013).
Conoscenza delle Tecnologie: Pompe di Calore e Caldaie
Per chi opera nell'installazione, è cruciale comprendere le diverse tecnologie e i loro limiti applicativi. Questo articolo è pensato come una guida veloce ad uso e consumo di chi sta pensando di sostituire la propria caldaia con una pompa di calore (ibrida o tutta elettrica); una guida pensata anche per chi sta installando in questi giorni la pompa di calore, perché il rischio di commettere un errore senza averne colpa è molto alto. L’argomento non può essere appreso senza un percorso specialistico scolastico che dura anni abbinato ad un impegno lavorativo quotidiano.
Le PdC (acronimo per indicare Pompa di Calore) in generale, e i modelli a condensazione in aria in particolare, hanno dei limiti applicativi. Un installatore competente deve conoscere a fondo la reale potenza resa (soprattutto alle temperature fredde invernali) e la spesa energetica necessaria. L’impianto full-elettric è un impianto che non ha il gas metano, significa che non avete una fiamma in casa, non avete caldaia e nemmeno un fornello per cucinare; avete tutto alimentato ad energia elettrica; questo non è un male in assoluto, quando progetto con questa tipologia di generatore è importante sapere che tutto sarà elettrico e quindi il contratto con il fornitore di energia elettrica dovrà essere proporzionale all’assorbimento elettrico che ipotizzate necessitare. Tanto più fuori fa freddo tanto più la pompa di calore tende a ridurre la sua resa. La domanda è: quanta energia elettrica assorbirà la PdC e la potenza termica sarà sufficiente a riscaldarmi casa e a produrmi l’acqua calda sanitaria per la famiglia? Se consideriamo fissa la potenza termica prodotta dalla PdC, il suo assorbimento elettrico aumenta al ridursi della temperatura dell’aria esterna. In realtà la potenza elettrica della PdC come anche il suo rendimento calano al ridursi delle temperature esterne.
A parità di temperatura dell’aria esterna la pompa di calore cala la propria resa all’aumentare della temperatura dell’acqua di produzione, quindi la migliore condizione di impianto per una PdC è l’impianto radiante a pavimento o i fancoil perché questi hanno ottime rese a temperatura dell’acqua di impianto prossime ai 40°C. Gli impianti progettati con le PdC sono caratterizzati da diametri delle tubazioni di collegamento tra generatore e terminali più generosi, questo è legato al fatto che le PdC funzionano tipicamente ad una differenza di temperatura tra acqua in mandata e acqua di ritorno di 5°C. Un impianto con PdC ha portata di acqua molto più alta di un impianto con una caldaia. Questo significa che se l’impianto in ristrutturazione non prevede la sostituzione delle tubazioni (che dalla centrale termica raggiungono i terminali), 9 volte su 10 le tubazioni esistenti sono di diametri molto piccoli e sicuramente non idonei a trasportare una maggior quantità di acqua.
Questo ci fa comprendere che le validissime PdC sono perfette quando stiamo costruendo nuove abitazioni o stiamo ristrutturando pesantemente l’intero edificio, ovvero stiamo coibentando tutto l’involucro e stiamo rifacendo l’impianto (dalla centrale termica ai terminali passando per le tubazioni di distribuzione dell’acqua tecnologica di riscaldamento). Abbiamo capito che se vogliamo mantenere i radiatori e non vogliamo effettuare interventi per la sostituzione delle tubazioni, già questo basta per mettere in vantaggio i sistemi ibridi.
Ambiente di Lavoro e Condizioni
L’ambiente di lavoro di un installatore dipende interamente dal settore nel quale svolge la propria attività. In base al settore di riferimento, ha l’opportunità di trovare impiego presso aziende di qualsiasi genere, comprese grandi fabbriche industriali. L’ambiente lavorativo può andare dall’interno di uno stabilimento di produzione industriale alle abitazioni private dei cittadini. Può anche rivelarsi una professione impegnativa dal punto di vista fisico, dal momento che alcuni sistemi o impianti richiedono di dover lavorare in posizioni scomode o difficili da raggiungere. A seconda del datore di lavoro e del settore in cui lavora, tra i colleghi dell’installatore potrebbero esserci ingegneri, progettisti meccanici e progettisti elettrici.
L'orario di lavoro di un installatore viene stabilito dal CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) del settore di riferimento. Nella maggior parte dei casi, si tratta di un impiego a tempo pieno, dal lunedì al venerdì. Oltre al normale orario quotidiano, è talvolta necessario effettuare ore di straordinario, soprattutto quando viene richiesto di rispettare rigide scadenze.
Prospettive Retributive
Lo stipendio medio in Italia che può percepire un installatore è di circa € 27.000 lordi annui. Per una posizione entry-level ci si può aspettare una retribuzione di circa € 22.000 annui, mentre le figure più qualificate raggiungono cifre intorno a € 42.000 l’anno. È comunque difficile effettuare una stima delle prospettive retributive di questa figura professionale poiché dipende soprattutto dal settore lavorativo all’interno del quale opera. Numerosi sono i fattori che possono esercitare un’influenza sulle prospettive retributive di un installatore. Quello più evidente è il settore di riferimento: un tecnico hardware e un installatore di impianti fotovoltaici svolgono gli stessi compiti di base ma il risultato, e le competenze richieste, sono molto diverse. Tali differenze si rispecchiano nello stipendio di queste figure professionali. Un altro fattore che gioca un ruolo di primo piano è il grado di esperienza. Un installatore alle prime armi che ha ancora bisogno di tempo per affinare le proprie capacità non ha l’opportunità di ricevere un salario elevato.
| Livello di Esperienza | Stipendio Lordo Annuo (circa) |
|---|---|
| Entry-level | € 22.000 |
| Medio | € 27.000 |
| Qualificato | € 42.000 |
Consigli per Affrontare il Colloquio di Lavoro
Hai le competenze tecniche, l’attenzione ai dettagli e la forma fisica necessaria per lavorare come installatore? Candidarsi per un posto di lavoro come installatore è facile. Presentare un CV ben strutturato e prepararsi adeguatamente al colloquio sono passi fondamentali.
Quando si partecipa a un colloquio, è essenziale mettere in risalto le proprie qualifiche e la propria esperienza. Ad esempio, per posizioni come quelle presso Gruppo Clima, una realtà in veloce e continua espansione sempre alla ricerca di nuove figure lavorative qualificate, il candidato ideale è in possesso di patentino da bruciatorista, patentino per la conduzione di caldaie a vapore, e vanta un’esperienza comprovata nella mansione. Essere un neodiplomato in ambito termotecnico con voglia di fare esperienza in un’azienda strutturata ed in forte crescita può anche aprire le porte a opportunità significative.
Durante il colloquio, è utile dimostrare una profonda comprensione dei principi tecnici e normativi. Ad esempio, saper discutere gli adempimenti previsti dal D.M. 1 dicembre 1975 o dal DPR 16 aprile 2013 n. in relazione al "Libretto di impianto per la climatizzazione" mostrerà la tua preparazione. Inoltre, evidenzia la tua conoscenza delle dinamiche tra progettisti di impianti meccanici e l'installazione, sottolineando l'importanza che il nuovo generatore sia verificato idoneo a potersi collegare all’impianto esistente.
Mostra le tue capacità pratiche e di problem solving. Un buon installatore deve essere in grado di analizzare progetti e disegni preliminari con precisione. Le agenzie che propongono soluzioni ibride o pompe di calore sono molteplici, e un professionista deve essere in grado di valutare tutti i fattori legati all'installazione, specialmente in contesti di ristrutturazione dove è frequente trovare tubazioni di diametro non idoneo o sistemi non ottimizzati per le nuove tecnologie.
Infine, sii proattivo nel chiedere informazioni sul team e sulle procedure aziendali, come se esista un progettista di impianti meccanici nel team che hai incaricato. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma anche la tua consapevolezza delle buone pratiche professionali nel settore.